建立在团队基础普尔曼沙龙

labella美发造型师集中在理发,染发;继续服务尽管covid-19

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希瑟·迈尔的礼貌

labella发廊老板希瑟·迈尔创建的沙龙,让员工在教育发展和提供普尔曼居民质朴的服务。

安妮·海格,记者常青

labella沙龙的所有者着手为客户寻找理发和六年前着色服务高端体验。

石楠迈耶,labella美容院老板,已经做发型30年。迈耶说,虽然美容行业是建立在很多的时候低下头,她的团队把他们的工作就像一个职业。员工学习,自我教育而努力奋斗。

“covid之前,我们可以有无限的艺术家合作。我们能够提供用热毛巾包裹颈部,颈部按摩,手按摩,热饮料和新鲜出炉的物品了一个非常好的客户体验,”迈尔说。

不幸的是,covid-19,labella沙龙是不是能够给客户以前一样相同的设施,她说。

“我们不能够有我们的休息室了,在那里你可以去和你约会前,后放松,”迈尔说。

kirstyn杜里斯是因为它在2016年9月开业谁曾在labella发廊工作的艺术家。

杜里斯曾在西华盛顿。她说,她注意到它比普尔曼的工作不同,因为西侧,客户只是在寻找一个快速理发。在铂尔曼,杜里斯说,她看到她的客人多,她看到她的家人。

“我们专注于客户体验,我们希望大家在沙龙感到宾至如归。我们希望它是令人难忘的,我们希望你感觉纵容和在我们的椅子的照顾,”她说。

她因在以团队为基础的,这意味着所有的员工接受同样的教育表示,除了沙龙套本身别人。除了艺术家的个人风格,每个人都会给客户一个类似的客户体验。

迈尔说她看起来对有抱负的艺术家谁愿意成长,打造事业型的发型设计师的文化。 艺术家都是队员和谁想要为客户提供奢华体验的人。

从学生到教授的家庭labella的客户群范围,迈尔说。

“我爱普尔曼的工作,”她说。

labella美发专业的发型和染发。迈耶说,她想以完美一对夫妇服务的,而不是对客户的一个大菜单。

不幸的covid-19在过去六个月超车企业,labella沙龙服用,一天按一天,员工是每一天,他们去工作表示感谢,迈尔说。

“我个人只是想在个人目标的工作,我不断改造沙龙,”迈尔说。